• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> (填空题)员工因雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有形式的经济收入、有形服务以及福利称为             。

    2019年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2019.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    (填空题)员工因雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有形式的经济收入、有形服务以及福利称为             


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止称为( )。


    • A、职位调动


    • B、解雇


    • C、职位流失


    • D、退休


    (填空题)绩效管理对组织文化的影响包括强化作用和          


    将战略形成看成是基于对所处环境进行权变或适应的过程的战略理论学派是( )。


    • A、环境学派


    • B、认知学派


    • C、文化学派


    • D、定位学派


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习